Une formation rémunérée pour se forger une véritable expérience en entreprise : l’alternance a de nombreux atouts. Comme le confirme Hugo Villers, attaché commercial à l’agence de Lille.
En chiffres

83 % des recruteurs privilégient un diplôme par voie de l'apprentissage

 

>300 000 apprentis en France avec une forte progression au cours des trois dernières années par la voie de l'apprentissage

 

7 emplois sur 10 sont pourvus sans avoir fait l'objet d'une offre ou d'une petite annonce

 

32 % des apprendtis sont des femmes 

QUEL EST VOTRE PARCOURS JUSQU’À VOTRE ARRIVÉE CHEZ GRENKE ?

 

Après un Bac ES puis une expérience professionnelle dans la restauration rapide, j’ai préparé un BTS Négociation et Digitalisation de la relation client en contrat d’apprentissage. Après le contact avec le consommateur, j’ai voulu découvrir le business to business. Chez GRENKE depuis octobre 2020, j’occupe le poste d’attaché commercial à l’agence de Lille.

 

QU’EST-CE QUI VOUS INTÉRESSE DANS CE POSTE ?

 

Ce sont les contacts quotidiens avec des entreprises qui évoluent dans des secteurs très différents. C’est ce qui fait la richesse de notre métier. Ce poste me permet aussi d’intégrer des responsabilités et de progresser à la lumière des objectifs qui me sont fixés. La location financière est un secteur que je ne connaissais pas du tout. Les différents entretiens de recrutement ont confirmé mes bonnes impressions : la diversité des missions, le relationnel. Les journées sont intenses et animées.

 

POURQUOI AVEZ-VOUS FAIT LE CHOIX DE L’ALTERNANCE ?

 

C’est un moyen de poursuivre mes études et d’acquérir de l’expérience. J’ai toujours voulu appliquer ce que j’apprends en cours dans un milieu professionnel. L’alternance est aussi une solution pour travailler dans différents domaines d’activité. Idéal pour intégrer un maximum de compétences et pouvoir évoluer personnellement. C’est très formateur et vraiment valorisant. Je boucle cinq années d’études avec cinq ans d’expérience professionnelle. Quand je recevrai mon diplôme, je serai un véritable pro. C’est un atout décisif dans un CV.

 

ET DEMAIN ? QUELS SONT VOS PROJETS D’ÉVOLUTION ?

 

Il me reste une année d’alternance chez GRENKE. Je souhaite aller plus loin et continuer d’évoluer dans la société. J’ai beaucoup appris, je n’ai plus aucune appréhension et je me sens de plus en plus à l’aise dans mes missions.

 

UNE VIE APRÈS LE BUREAU ? VOS DERNIERS COUPS DE CŒUR ?

 

Je fais beaucoup de sport, principalement du tennis et du foot. Je suis aussi un grand fan du LOSC depuis que je suis tout petit. Je me rends à tous les matchs. Et je suis un inconditionnel du tournoi de Roland-Garros et de Wimbledon. Et en bon Lillois, j’apprécie les sorties entre amis. La ville regorge de belles adresses. Mon dernier coup de cœur, c’est le « Brique House » à Saint-André et son espace extérieur pour profiter pleinement des beaux jours à Lille.

En chiffres

83 % des recruteurs privilégient un diplôme par voie de l'apprentissage

 

>300 000 apprentis en France avec une forte progression au cours des trois dernières années par la voie de l'apprentissage

 

7 emplois sur 10 sont pourvus sans avoir fait l'objet d'une offre ou d'une petite annonce

 

32 % des apprendtis sont des femmes 

« L’alternance est idéale pour intégrer un maximum de compétences et pouvoir évoluer personnellement. Je boucle cinq années d’études avec cinq ans d’expérience professionnelle. »
Hugo Villiers
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